
"La constancia es la clave del triunfo"
PRINCIPAL ÓRGANO NORMATIVO DE LA ONU; CARTA SOCIAL EUROPEA y FUNCIONARIOS EN SERVICIOS ESPECIALES
23.12.2013 19:46Hola amigos/as
El otro día surgieron una serie de dudas que, posteriormente, ya comentamos y aclaramos en clase. No obstante, a continuación paso a enumerar:
1º Cuál era el principal órgano normativo de la ONU: sobre este particular, concretamos que se trataba de la Asamblea General de Naciones Unidas y no el Consejo de Derechos Humanos. Aquí os dejo un archivo y dos enlances que os sacarán de dudas al respecto. ÓRGANO NORMATIVO ONU.doc (27648), www.un.org/spanish/ga/president/64/presskit/functions.shtml y www.ohchr.org/SP/HRBodies/HRC/Pages/AboutCouncil.aspx
2º Sobre la Carta Social Europea: ya comentamos que esta Carta sufrió una importante modificación en 1996, pasándose a llamar Carta Social Europea Revisada y, a día de la fecha, aún no ha sido ratificada por España. En ella se tratan todos los derechos de los trabajadores en la UE (contratación, sindicación, etc.). Aquí os dejo igualmente un archivo y el enlace; si bien, a efectos de Derechos Humanos, considero que está bien que sepáis que existe pero poco más. CARTA SOCIAL EUROPEA.doc (24576) y www.derechoshumanos.net/normativa/normas/europa/CSE/1961-CSE.htm
3º Respecto a qué tipo de personal puede estar en la situación de Servicios Especiales: tenemos que ir al art. 87 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. Como podréis ver en el adjunto y enlaces que pondré a continuación, no es necesario ser Alto Cargo -de ahí la duda que surgió- para estar en esta situación de Servicios Especiales. Cualquier funcionario de carrera puede estarlo. SERVICIOS ESPECIALES.doc (37888) y www.seap.minhap.gob.es/en/areas/funcion_publica/estatutobasico/informe.html
Bueno, aquí os dejo esto para que os sirva de aclaración. Además, permitidme que os recuerde lo que os comenté el otro día: "No os angustiéis con tantas cosas. Tenéis temario más que de sobra para aprobar. Ceñiros a él y no busquéis mucho más.
En cualquier caso, si hay dudas, las resolveremos.
¡Ánimo!
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